Đến nay, phong trào được triển khai rộng khắp đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các phòng, cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã. Mục tiêu lớn nhất là phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, nâng cao trách nhiệm giải trình và sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của chính quyền địa phương.
Xã đã triển khai 06 nội dung thi đua trọng tâm, tập trung vào các giải pháp thiết thực, đồng bộ gồm:
1. Đề cao vai trò người đứng đầu: Phát huy trách nhiệm của lãnh đạo các đơn vị trong chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ CCHC.
2. Cải cách toàn diện: Đổi mới thể chế, thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, chế độ công vụ, tài chính công, đẩy mạnh xây dựng Chính quyền điện tử và Chính quyền số.
3. Nâng cao các chỉ số CCHC: Phấn đấu cải thiện rõ rệt Chỉ số CCHC (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân (SIPAS).
4. Sáng tạo và lan tỏa: Khuyến khích nghiên cứu, áp dụng các mô hình, giải pháp công nghệ thông tin mới; nâng cao khả năng giám sát của Nhân dân.
5. Gắn liền nhiệm vụ phát triển: CCHC đi đôi với hoàn thành vượt mức các mục tiêu kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh.
6. Huy động nguồn lực: Tập trung nguồn lực chuyển đổi số toàn diện, thu hút đầu tư và nâng cao năng lực cạnh tranh địa phương.
Hằng năm và vào cuối giai đoạn 2026 – 2030, Chủ tịch UBND xã sẽ tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.
Đối với tập thể: Cần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành trước thời hạn ít nhất 01 nhiệm vụ CCHC trong năm, có sáng kiến mới được ứng dụng hiệu quả và đạt điểm số cao ở các bộ chỉ số đánh giá (PAR INDEX, SIPAS, DTI từ 85% trở lên; Chỉ số phục vụ người dân đạt loại "Xuất sắc").
Đối với cá nhân: Cần gương mẫu, có đóng góp nổi bật hoặc có sáng kiến CCHC mang lại hiệu quả thiết thực, được áp dụng rộng rãi trên địa bàn.
UBND xã đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Ia Chia và các đoàn thể cùng phối hợp chặt chẽ để vận động các tầng lớp Nhân dân đồng lòng hưởng ứng, cùng giám sát và thúc đẩy công cuộc CCHC đạt hiệu quả cao nhất./.
English






